中联重科以“灯塔工厂”内核精神助力实现员工对美好生活向往

百年栉风沐雨历久弥新,百年风华正茂初心如磐。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展,发挥党组织总揽全局、协调各方的作用,用党建的优势保障员工的切身利益,构筑温馨和谐的企业氛围,以“灯塔工厂”内核助力实现员工对美好生活向往,凝聚力和向心力反推公司事业蓬勃发展。

7月初,红网、长沙晚报相继推出专题报道《以“灯塔工厂”内核精神助力实现员工对美好生活向往——中联重科倾心打造温馨和谐的企业氛围侧记》,全文如下:

“中联重科的舞台,是我们这些追梦人梦想启航的地方!”党的百岁生日前夕,入党积极分子黄红兵这样说。

出生于耒阳一个偏僻山村的中联重科泵送机械分公司结构件厂黄红兵和黄红军是对双胞胎,家庭因病致贫,成为建档立卡的贫困户。2017年,公司以就业帮困的形式将兄弟俩招进中联重科。工作仅一年,就让他们家脱贫。从此兄弟俩干劲更足,相互督促,利用工歇以及下班时间讨论焊接难点,共同提升技能水平。经过一段时间的磨练,黄红兵崭露头角,在中联重科“工匠杯”新人焊接技能竞赛中夺得了第一名;在有世界杯级之称的“嘉克杯技焊接比赛”获得三等奖。去年黄红兵被推选为长沙市高新区“劳动模范”。

中联重科泵送机械分公司结构件厂双胞胎兄弟黄红兵和黄红军

中联重科泵送机械分公司结构件厂双胞胎兄弟黄红兵和黄红军

拥有两万多名员工的中联重科是一个名副其实的大家庭,每一个中联人在这里不仅能得到个人风采的展示,也能获得归属感与幸福感,吸引着越来越多的人逐梦中联重科。

一个29年前靠借款50万元启动的科研院所小企业为何行稳致远成为中国500强企业和世界瞩目的先进制造业代表,成为年轻一代逐梦之地,个中的原因很多。党委书记、董事长、CEO詹纯新给出了答案:“中联重科的变革发展,坚持党的领导一直是我们的定海神针,是企业改革发展跨越的根和魂,无论高峰和低谷,我们始终把加强党的建设作为企业高质量跨越式发展的最重要的法宝。”

党委书记、董事长、CEO詹纯新

党委书记、董事长、CEO詹纯新

中联重科是从原建设部长沙建设机械研究院孵化而来的混合所有制企业。脱胎于国有单位,健全的党组织体系和以党员为优秀骨干的人才队伍无疑是企业的宝贵财富,这也成了中联重科强大的优势所在。身处装备制造业的中联重科,始终坚持党的领导、党的建设,建设世界级的灯塔工厂,打造先进制造的未来企业。中联重科始终坚持以党建引领企业改革发展,发挥党组织总揽全局、协调各方的作用,用党建的优势保障员工的切身利益,构筑温馨和谐的企业氛围,以“灯塔工厂”内核助力实现员工对美好生活向往,凝聚力和向心力反推公司事业蓬勃发展。

满足员工多元化的需求

员工,是企业的宝。党的奋斗目标,是企业的魂。

党委书记、董事长、CEO詹纯新当年带领长沙建设机械研究院7名技术工人,借款50万元,艰难创业,历经筚路蓝缕,方成大业。创业的经历,让他和工人有着特殊的感情。党是工人阶级的先锋队,实现人民对美好生活的向往,是党的奋斗目标。中联重科以人为本,以维护最广大人民的根本利益为己任,为企业掀开了浓墨重彩的美丽画卷。

让员工吃得安心。中联重科成立由党委委员、工会主席担任主任的员工食堂监督管理委员会,经民主推荐的105位普通员工代表共同组成。公司食堂免费就餐,今年又投入3000万元改善员工伙食,将中餐餐标从12元提升至18元。运用互联网思维搭建“食堂满意度评价平台”,让全员进行评价,让大数据成为食堂考评工作的数据支撑,员工食堂参评率92%,员工食堂满意度提升32个百分点。

党委书记、董事长、CEO詹纯新考察员工食堂

党委书记、董事长、CEO詹纯新考察员工食堂

让员工住得舒心。“见到新宿舍的第一眼,就知道幸福生活的光照进来了!”谈起改造后的宿舍,工程起重机分公司的结构工艺工程师李明将感觉处处都透着幸福的光。中联重科紧密结合时代发展和员工生活需求,投入近3000万元改善住宿条件,根据入住员工情况,按照一人间、两人间、四人间进行合理配置,迄今修缮改造员工宿舍2188间、10000个床位,并完善员工租房补贴制度,每年补贴近500万元,极大增强员工的幸福感。

党委书记、董事长、CEO詹纯新参观员工宿舍

党委书记、董事长、CEO詹纯新参观员工宿舍

让员工过得开心。中联重科在各园区建设了员工之家18处,面积从100平米到2500平米不等。中联重科泉塘园区的员工之家健身房,经过设备维修和场地整理后重新开放,全体员工均可使用。更新后的健身房设备齐全,有氧区设有五台高端跑步机、两台椭圆仪、两台蹬式划船机;力量区设有蝴蝶机训练器、坐姿划船器、高拉背训练器;放松区包含四台多功能全身按摩椅和两台美腰机。健身房开放以来,深受员工喜爱。

暖心做最美娘家人。中联重科搭建了员工诉求平台,自平台上线以来,共收到并处理解决员工诉求926条,诉求完成度98%,诉求满意度90%,涉及衣食住行、员工福利等多方面,真正做到情为员工系、事为员工办、利为员工谋,增强了员工的认同感、归属感和幸福感。有一名员工在诉求平台上反映转正几个月了,未发劳保鞋,中联重科泵送机械分公司诉求平台负责人庞子钰立即到结构件厂与分工会主席洪昌查阅该员工转正记录,查看劳保鞋申报记录。通过核实,发现是外协单位发放劳保鞋时遗漏了,立即协调补发。

中联重科认真处理员工每一条诉求

中联重科认真处理员工每一条诉求

爱心不让一个家人掉队。公司自2004年以来设立中联重科内部救助专项基金,凡是因天灾人祸引发困难的员工和贫困员工都发放数额不等的救助金。目前救助金规模上亿元,救助员工家庭近10353人次,发放救助金近3600万元。党史学习教育开展以来,公司又出新举措:对劳动合同期内身故员工未成年子女发放救助金至其满18周岁止,紧急救助金单次最高救助金额可达20万元。工程起重机分公司臂架车间张拾秋妻子被诊断为“嗜血细胞综合症”,需要30万元的治疗费用,家里还有八十多岁的母亲和一个孩子正在上大学,生活十分困难。妻子治疗时,他紧急申请公司“爱心救助金”,很快就拿到了数万元的救急补助。

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中联重科内部专项救助基金,不让每一个家人掉队

为员工职业发展铺路

公司成立工匠俱乐部,培养新时代技能人才队伍。推进技术工人计时制薪酬变革,营造“打造精品、追求极致”的氛围;建立完善技术工人技能等级评定机制,打通技术工人职业发展通道,并组建中联重科工匠俱乐部,下设电焊、冷作、钳工、数控加工四个专业俱乐部,依托技能大师工作室,定期或不定期采取线上线下的方式,进行技能培训、技术沙龙、难题攻关,充分发挥工匠们的精神传承和技术引领作用,打造跨经营单元的工匠交流平台。公司的技能人才汇聚在平台上,共同进行科技创新,攻克技术难关,助力公司加快产业数字化、智能化转型。

公司成立工匠俱乐部

公司成立工匠俱乐部

开展“五个一百”项目,激发人才活力。公司推出“五个一百”项目,即100个五星党支部、100名中联工匠、100对优秀师徒、100个特色班组、100个小改小革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发强大“红色动能”,积极打造先进制造业高地。

“名师带高徒”行动启动会

“名师带高徒”行动启动会

前不久,中联重科土方机械公司在渭南基地中挖车间生产现场召开了“名师带高徒”行动安排启动会,公司管理者向员工宣读了公司2021年“百优工匠”的培育方案、“百对优秀师徒”结对传承方案、名师与高徒名单及结对安排。中联重科各单位在广泛开展导师带徒工作,强化生产一线“传、帮、带”意识,带动生产员工队伍整体素质提升,培养造就一批工匠级技能人才。

彰显企业大爱情怀

中联重科始终秉持“至诚执着之心、仁义博爱之情、自强不息之志”的中联精神,秉承“企业价值源于社会”的价值导向,坚持在应急救援、社会救助、爱心助学、精准扶贫等方面积极行动、持续投入,形成了一系列中联社会责任品牌。向全社会诠释一个负责任、敢于担当的企业所具有的深刻人文内涵和底蕴。

“爱心改变命运”是湖南省慈善总会联合中联重科等开展的慈善助学活动,目前已形成了良好的社会口碑。自2003年活动启动以来,中联重科18年来持续助力,累计捐赠资金已超过2800万元,资助寒门学子近5万人,是“爱心改变命运”项目中捐赠资金最大、资助学生最多的爱心企业。中联重科也先后荣获“中华慈善奖”“第四届湖南慈善奖最具爱心企业”等荣誉称号。

爱心改变命运慈善助学活动

爱心改变命运慈善助学活动

中联重科为把精准扶贫工作做透做实,牢牢坚持“造血”式扶贫工作思路,持续在重点区域、专业领域、技能培养等方向开展精准扶贫工作。精准消费扶贫。疫情之年,比耳脐橙销售受到较大影响,为解决比耳脐橙的销售问题,中联重科多次派人前往龙山进行考察,最终确定用“以购代捐”方式开展精准消费扶贫,一次性采购比耳脐橙近200万元,助力地方巩固脱贫攻坚成果,切实提升农户收入,践行企业社会责任。

助力脱贫攻坚

助力脱贫攻坚

中联重科持续推进龙山职教扶贫及里耶小学援建工作。把龙山县职业教育扶贫作为重点,招收招录一批贫困家庭的应届初中生,免费送至高职院校学习。首批“中联班”60多名学生均已完成理论阶段的学习,已分别进入混凝土泵送机械分公司、土方机械分公司开展实习。中联重科共计投入800万元用于职业教育扶贫。2020年6月1日,中联重科客户联盟在湖南溆浦县葛竹坪中心小学、宁乡市龙田镇九年制学校和甘肃高台县宣化镇中心小学三地同步开展“联爱助学”活动,向三所学校捐赠总价值55万元的校服、图书等各类物资及助学金,助力贫困学子完成学业及当地教育事业发展。

校企合作,助力贫困学子完成学业及当地教育事业发展

校企合作,助力贫困学子完成学业及当地教育事业发展

公司还立足园区所在地域,充分结合自身特点,开展了系列精准扶贫活动。如中联农机立足河南,联合有关部门在驻马店部分乡镇首批招募72名建档立卡贫困群众,将他们培训为合格的农机手,并免费提供收割机,组建农事服务队投入“三夏”作业,帮助贫困群众增收致富;中联土方为怀化溆浦捐赠小型挖机,助力当地打造职业技能人才培养、帮助就业的脱贫致富新模式;中联土方向张家界牧笛溪村捐赠ZE60E-10挖掘机,帮助村民改善交通、助力村集体经济发展。

中联重科为社会打造一系列高、精、尖的现代化应急救援装备,同时加强应急救援队伍建设,为应急救援贡献力量。中联重科有着丰富的应急救援实战经验,曾参加“雷神山”“火神山”等抗疫医院建设,南方冰灾、湖南2017年洪水灾害救援等。中联重科曾荣获“全国抗震救灾英雄集体”“全国先进基层党组织”等荣誉称号。今年6月19日,湖南郴州汝城县附近一座楼房发生倒塌,中联重科迅速组建应急救援保障队,火速调派技术人员、服务人员即刻赶赴事故现场,全力保障救援工作。

今年6月19日,湖南郴州汝城县附近一座楼房发生倒塌,中联重科迅速组建应急救援保障队

今年6月19日,湖南郴州汝城县附近一座楼房发生倒塌,中联重科迅速组建应急救援保障队

中联重科是湖南体育事业长期的战略合作伙伴,从2003年至今,已经连续18年冠名支持湖南举重队,赞助近3000万元,为湖南省举重队的基础建设、运动员后勤保障贡献了自己的一份力量,与湖南体育事业共同成长。在奥运会和全运会即将来临之际,中联重科又一次给予湖南体育温暖又强有力的支持,助力“体育湘军”在东京奥运赛场再创荣光,为国家、为湖南争光添彩!

中联重科助力“体育湘军”在东京奥运赛场再创荣光

中联重科助力“体育湘军”在东京奥运赛场再创荣光

不忘初心勇担使命

“国有难,中联在;国有召,中联在。”在5▪12汶川、青海玉树、四川雅安抗震救灾中中联重科都是第一个进入灾区救援的工程机械企业,第一时间驰援抗疫两山建设,全球购捐赠物资。公司还先后助力新中国成立60周年阅兵、“九三”阅兵、朱日和阅兵、新中国成立70周年阅兵、庆祝中国共产党成立100周年大会等重大事件的直播拍摄,2019年圆满完成新中国成立70周年湖南彩车“潇湘今朝”的制作任务,彰显着湖南制造的亮丽名片——中联重科“产业报国”的责任担当和赤诚情怀,展现了作为世界级高端装备制造企业的制造实力和品牌影响力。

中联重科参与火神山医院的建设

中联重科参与火神山医院的建设

中联重科助力建党100周年准备工作

中联重科助力建党100周年准备工作

建国70周年湖南彩车

建国70周年湖南彩车

中联重科勇于担当重任,为祖国重大建设贡献力量,向世界展示中国制造的实力。5月19日,在中俄两国元首共同见证下,迄今两国最大的核能合作项目——田湾核电站7、8号机组和徐大堡核电站3、4号机组开工仪式隆重举行。中联重科泵车、车载泵、布料机等多类设备参建其中。这批设备将助力两座核电站建设,为国家实现“碳达峰”“碳中和”,推动全球绿色转型贡献力量。

作为全球核电建设领域迄今为止规模最大、高度最高的一次吊装,“华龙一号”全球首台机组——福清核电5号机组穹顶吊装,使用的就是中联重科自主研发的3200吨履带式起重机ZCC3200NP。ZCC3200NP是当今世界上起重能力最强、技术水平最先进的履带起重机,打破了国外3000t级履带起重机的垄断地位,是专门针对我国第三代核电站CAP1400施工吊装而开发,最大起重量达到3200吨。该设备先后已成功助建江苏田湾核电站、山东威海石岛湾核电站等大型核电项目,充分展示了中联重科在国际起重机行业的前沿地位。

多年来,中联重科始终坚持党的领导、党的建设,坚持“人民就是江山,江山就是人民”的理念,不忘党的初心和使命,建设世界级的灯塔工厂,倾心打造以党建为核心内容的健康向上、温馨和谐的红色企业文化,关心员工的生活和成长,与员工分享发展成果,中联重科曾先后荣获“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国抗震救灾英雄集体”“中华慈善奖”“全国模范职工之家”“全国和谐劳动关系模范企业”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“湖南省先进基层党组织”等荣誉。

“中联重科,我可爱的家园”,这平凡而朴实的话语,出自一个个普通职工之口,是幸福中联重科的最好诠释。

(文章来自中联重科文化专区)

责任编辑:Yupeng

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